河北藝能導熱油爐有限責任公司主要生產(chǎn)各種導熱油爐,燃煤導熱油爐,余熱鍋爐,熔鹽加熱爐,蒸汽發(fā)生器，一二類壓力容器。
有機熱載體爐是導熱油爐的常用名,俗稱導熱油鍋爐，官方名稱為熱油爐。其是以煤、油、氣為燃料，以導熱油為循環(huán)介質供熱的新型熱能設備，采用高溫循環(huán)泵強制導熱油進行閉路循環(huán)，在將熱能供用熱設備后重新返回鍋爐中加熱的工藝流程。由于它具有高溫（320℃以上）低壓（0.3-0.5MPa）的優(yōu)點，且其供熱溫度可精確控制，因此可取代原蒸汽鍋爐供熱。同時該設備不需要水處理設備并且無蒸汽鍋爐的跑、冒、滴、漏等熱損失，所以其一次性投資省，運行費用低，是一種安全、高效、節(jié)能的供熱設備。
我們志存高遠，我們也腳踏實地。因此，藝能導熱油爐擁有堅定的信念，同時也致力于制定務實的、以市場為導向的和高度有效的戰(zhàn)略,為客戶提供質優(yōu)價廉的燃煤導熱油爐,余熱鍋爐,熔鹽加熱爐.因為我們明白，只有在未來的市場上贏得了消費者，我們才能真正擁有自信。 從這個角度講，藝能導熱油爐把每一次起點都確定為零。我們深信，優(yōu)秀的企業(yè)文化將推動著偉大的事業(yè)在藝能人手中，代代相傳，生生不息。
質量理念：產(chǎn)品合格是我們的責任，品質卓越是我們的貢獻；
沒有質量便沒有銷售市場，沒有誠信便沒有市場銷售；
品牌營銷、統(tǒng)籌兼顧、互惠互利、共圖發(fā)展；
堅持一個中心（用戶），依靠兩項一流（產(chǎn)品與服務），發(fā)揮三種力量（真誠+技巧+毅力）。
人才理念：重才觀念 選才觀念 育才觀念 用才觀念
重才觀念：人才是企業(yè)最寶貴的財富，企業(yè)為員工提供機會員工為企業(yè)創(chuàng)造財富。
選才觀念：不一定要用資歷最深的人，也不一定要用有名的人，而要用最需要、最實用的人才。
育才觀念：多換思想少換人；以寬容之心納人才，以愛護之情育人才；不僅要培養(yǎng)“經(jīng)濟人”，還要
培養(yǎng)高層次的“道德人”。
用才觀念：真誠求賢、求實用才；你有多大的才能，就給你搭多大的舞臺。
企業(yè)精神：開拓、創(chuàng)新、求實、奉獻。
團隊意識：同心同德，團結拼搏；精誠合作，攜手共進。
責任意識：責任重于泰山，責任奠定誠信；責任是企業(yè)合作的前提，責任是伙伴雙贏的基石。
對員工的責任意識：想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難。
對股東的責任意識：高度負責，長效回報。
對合作伙伴的責任意識：互惠互利，合作雙贏，共同成長。
對社會的責任意識：關愛自然，傾力回報。
環(huán)境方針：遵守法律法規(guī)、節(jié)約資源能源、減少污染、持續(xù)改進。
