很多工程師平時(shí)對(duì)職稱的重視程度不足，等到公司晉升的機(jī)會(huì)來了，他們才意識(shí)到職稱的作用。但很多時(shí)候，立即進(jìn)行職稱評(píng)審是已經(jīng)來不及了。等機(jī)會(huì)過了，他們才后悔自己為什么沒有早早地進(jìn)行職稱評(píng)審。
職稱年年評(píng)，年年都有人帶著遺憾再等一年。為什么別人能順利通過，有些人就申報(bào)失敗呢?除了受到通過率的影響外，很大的原因就是不懂職稱評(píng)審相關(guān)的政策，不懂職稱評(píng)定條件及流程，走流程的時(shí)候完全被時(shí)間牽著鼻子跑，填寫表格時(shí)也存在很多細(xì)節(jié)問題。
個(gè)人業(yè)績成果，大多數(shù)文件是要求符合其中一項(xiàng)，中級(jí)職稱建議提供2-3個(gè)項(xiàng)目證明材料提交，但是高級(jí)職稱實(shí)際提交的時(shí)候必須得3到5項(xiàng)。
中、高級(jí)職稱業(yè)績要求比較高，尤其是高級(jí)職稱，但是很多人意識(shí)不到這個(gè)問題，也不知道怎么準(zhǔn)備材料。等評(píng)審的時(shí)候發(fā)現(xiàn)材料不齊全zui后還是耽誤職稱評(píng)審?fù)ㄟ^。
提醒大家不要覺得職稱評(píng)審申報(bào)非常容易，從而忽略掉這些細(xì)節(jié)問題。一定要多了解政策變化、申報(bào)變化，提前將資料準(zhǔn)備好，提前做好合理的規(guī)劃，職稱評(píng)審的成功率肯定會(huì)大大的提升。
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