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北京辦理人力資源服務(wù)外包許可證的流程


  人力資源與勞務(wù)派遣都是屬于中介類(lèi)型。就是負(fù)責(zé)為用人單位提供人才與勞動(dòng)力的公司。并且進(jìn)行人才管理，代發(fā)工資還可以見(jiàn)面差額拉稅。不過(guò)目前北京相關(guān)政策正在縮緊。審批難度也大大增加。有做人才中介或者人力資源服務(wù)外包的要盡早規(guī)劃了。


[一].人力資源服務(wù)許可證申辦條件：

1.必須取得工商主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照，個(gè)人不得申請(qǐng)。

2.注冊(cè)資金無(wú)要求，如申辦勞務(wù)派遣需要200萬(wàn)實(shí)繳入資。

3.發(fā)熱及股東的身份復(fù)印件。

4.公司章程、公章及執(zhí)照復(fù)印件。

5.實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址必須與注冊(cè)地址一樣，需要上門(mén)核查，100平米以上。

6.五個(gè)具有人力資源證的辦公人員，要求大專(zhuān)及以上。

7.填寫(xiě)人力資源申請(qǐng)表，要求包含：必要性、可行性、公司籌建過(guò)程和服務(wù)宗旨。

8.人才服務(wù)協(xié)議原本。





[二]人力資源許可證審批流程

1.提交公司主體信息

2.提交公司經(jīng)營(yíng)地址信息，房產(chǎn)證明及產(chǎn)權(quán)人證明。

3.提交五個(gè)人員的證書(shū)、社保記錄及個(gè)人簡(jiǎn)歷各一份。

4.提交人力資源申請(qǐng)表與人才服務(wù)協(xié)議。

5.法人約談，會(huì)提前預(yù)約。

6.人社局派專(zhuān)員到實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址下門(mén)核查。

7.下發(fā)許可證書(shū)，開(kāi)展人力資源服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。



[三]人力資源服務(wù)許可證適用范圍：

1.人才中介（獵頭）：

2.人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)

3.互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招聘信息，類(lèi)似于BOSS直聘。

4.職業(yè)中介：為勞動(dòng)者介紹用人單位，為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者

5.開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)

6.組織職業(yè)招聘洽談會(huì)。


張先生（I58-IIOI-O4I7）




  要給勞務(wù)派遣一個(gè)地位，而不有效方針經(jīng)濟(jì)形式去運(yùn)作;二是要把工作的基點(diǎn)和核心放在服務(wù)上，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而讀取必需的服務(wù)費(fèi)。實(shí)際上，從勞務(wù)派遣的整個(gè)過(guò)程看，無(wú)論是最先人員的招聘、選派，還是其間的勞動(dòng)合同的簽訂，工資的發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)的辦理，以及結(jié)束后的人員再派遣，全是一個(gè)較為復(fù)雜的服務(wù)過(guò)程，并非人一派等收費(fèi)那樣簡(jiǎn)捷、簡(jiǎn)便。



北京辦理人力資源服務(wù)外包許可證的流程